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福祉事業所コーチング研修

7月某日、鹿児島県内の福祉事業所において、コーチング研修を行いました。

「コーチング」とは、「相手の能力や可能性を最大限に引き出し、対話を重ねながら自ら行動する自発性を促進し、目標達成をサポートするコミュニケーション技法」のことです。
似たような言葉に「ティーチング」というものがありますが、ティーチングは「相手に自分の知識やノウハウを伝える技法」です。このように、コーチングとティーチングには明確な違いがあります。

最近、福祉分野でもコーチングを導入したいという事業所が増えています。その背景には、高い離職率やモチベーションの低下などの課題がある中、これまでのトップダウン・上意下達の組織スタイル等のマネジメント手法が機能しなくなってきたこと等があります。

次のようなお悩みや希望はありませんか?

  • 〇自分で考え動く職員を育成したい
  • 〇人材育成がうまくいかない
  • 〇部下とのコミュニケーションの取り方がわかっていない など…

当事務所では、キャリアコーチによるコーチング研修、伴走型コーチングを行っています。
一度お気軽にご相談ください。

2024.07.26|CATEGORY:お知らせ

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